OBIETTIVI AZIENDALI
OGNI IMPRESA HA DEGLI OBIETTIVI DA RAGGIUNGERE
In genere accade che, nelle imprese di medie e grandi dimensioni, questi obiettivi vengono stabiliti in maniera dichiarata.
Nelle piccole imprese, soprattutto quelle individuali, può accadere che l’obiettivo dell’impresa non sia definito in maniera chiara e portato a conoscenza dei terzi in modo esplicito. Tuttavia esso esiste sempre, magari solo nella mente dell’imprenditore. I suoi contorni potranno essere non del tutto chiari, ma un obiettivo da raggiungere c’è sempre.
Si è soliti distinguere tra:
- grandi obiettivi
- obiettivi di lungo termine
- obiettivi di breve termine.
I grandi obiettivi costituiscono la missione dell’impresa o mission aziendale. La missione dell’impresa, in genere, è formulata in modo generale. Esso non è altro che lo scopo ultimo dell’impresa, ma anche di qualsiasi altra organizzazione.
Definire la missione dell’impresa significa rispondere alle domande:
- Chi siamo?
- Cosa vogliamo fare?
- Perché lo facciamo?
Per comprendere meglio cosa si intende per missione dell’impresa, vediamo, attraverso alcuni esempi concreti in cosa può consistere la mission aziendale.
Walt Disney - Rendere felici le persone.
Microsoft – Consentire a persone e organizzazioni di tutto il mondo di realizzare appieno il proprio potenziale.
SDA Bocconi - Contribuire allo sviluppo delle persone, delle aziende, delle istituzioni e dei sistemi economici generando e diffondendo conoscenze e competenze nell’area del management.
Gruppo generali
- affermarsi tra i leader, in termini di redditività, nei Paesi Europei di maggiore operatività, e collocarsi fra i protagonisti nei Paesi a forte potenziale. Crescere nel mercato retail e delle piccole e medie imprese, con
una strategia distributiva che punta principalmente sulle reti agenziali con un approccio multi-brand e multi-local.
Gli obiettivi di lungo e di breve termine sono fissati in modo più preciso e sono espressi, in genere, in termini di profitto da raggiungere.
La differenza tra tali obiettivi è in relazione al tempo relativo al loro raggiungimento. L’obiettivo di breve periodo è un obiettivo da raggiungere in tempi breve, mentre quello di lungo periodo è da raggiungere in un maggior lasso di tempo.
L’obiettivo di lungo periodo è scisso in una serie di obiettivi a breve il cui raggiungimento consente di realizzare l’obiettivo di lungo termine.
