PAGAMENTO DELL'ASSICURAZIONE INAIL
LE SCRITTURE DEL DATORE DI LAVORO
L’azienda che ha dei lavoratori alle sue dipendenze, è tenuta al versamento del premio INAIL: l’assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali. Tale premio è totalmente a carico della ditta.
Il premio viene pagato anticipatamente entro il 16 febbraio di ogni anni. Il premio da versare viene determinato sulla base delle retribuzioni previste.
Esempio:
L’impresa calcola sulla base delle retribuzioni previste, al 16 febbraio dell’anno x, l’importo di 1.000 euro come premio INAIL da versare.
La scrittura da redigere in partita doppia è la seguente:
| Data | Conto | Importo Dare | Importo Avere |
|---|---|---|---|
| 16/02/X | INAIL C/PREMI ANTICIPATI | 1.000 | |
| 16/02/X | BANCA C/C | 1.000 |
Il conto INAIL c/premi anticipati rappresenta un credito vantato dall’impresa nei confronti dell’INAIL.
Al termine dell’anno, l’impresa effettua il conguaglio, cioè determina i contributi INAIL effettivamente dovuti sulla base delle retribuzioni realmente corrisposte ai dipendenti.
Dal conguaglio possono risultare due situazioni differenti:
- l’impresa ha versato anticipatamente un premio
inferiore
rispetto a quello effettivamente dovuto. La differenza andrà versata entro il 16 febbraio dell’anno x+1 insieme al premio anticipato dovuto per tale esercizio.
Esempio:
dal conguaglio risulta che l’impresa avrebbe dovuto versare un premio INAIL di 1.200 euro per l’anno x, anziché di 1.000 euro.La scrittura da redigere, al 31/12 dell’anno x, sarà la seguente:
Data Conto Importo Dare Importo Avere 13/12/x CONTRIBUTI INAIL 1.200 31/12/x INAIL C/PREMI ANTICIPATI 1.000 31/12/x INAIL C/PREMI DA LIQUIDARE 200 In questo modo si rileva il costo per contributi INAIL a carico dell’azienda, si chiude il conto INAIL c/premi anticipati e si rileva il debito residuo nei confronti dell’INAIL con il conto INAIL c/premi da liquidare.
Entro il 16 febbraio dell’anno x+1 si versa il saldo ancora dovuto (200 euro) e si paga il premio anticipato calcolato sulle retribuzioni previste (ipotizziamo esso ammonti a 1.100).
La scrittura da redigere sarà la seguente:
Data Conto Importo Dare Importo Avere 16/02/x+1 INAIL C/PREMI DA LIQUIDARE 200 16/02/x+1 INAIL C/PREMI ANTICIPATI 1.100 16/02/x+1 BANCA C/C 1.300
- l’impresa ha versato anticipatamente un premio
superiore
rispetto a quello effettivamente dovuto. La differenza potrà essere portata in diminuzione di quanto dovuto entro il 16 febbraio dell’anno x+1 sul premio anticipato da versare.
Esempio:
dal conguaglio risulta che l’impresa avrebbe dovuto versare un premio INAIL di 800 euro per l’anno x, anziché di 1.000 euro.La scrittura da redigere, al 31/12 dell’anno x, sarà la seguente:
Data Conto Importo Dare Importo Avere 31/12/x CONTRIBUTI INAIL 800 31/12/x INAIL C/PREMI ANTICIPATI 800 In questo modo si rileva il costo per contributi INAIL a carico dell’azienda e si chiude solo parzialmente il conto INAIL c/premi anticipati.
Entro il 16 febbraio dell’anno x+1 si paga il premio anticipato calcolato sulle retribuzioni previste (ipotizziamo esso ammonti a 1.100) dal quale è possibile detrarre il credito vantato nei confronti dell’INAIL (pari a 200 euro).
La scrittura sarà la seguente:
Data Conto Importo Dare Importo Avere 16/02/x+1 INAIL C/PREMI ANTICIPATI 900 16/02/x+1 BANCA C/C 900 Per effetto del credito già presente nel conto INAIL c/premi anticipati (di 200) il conto presenta, dopo tale scrittura, un saldo dare di 1.100 euro.
INPS c/competenze
Oneri sociali a carico dell’azienda
Fiscalizzazione oneri sociali
Trattenute sindacali
Contributi anticipati per conto del personale dipendente
Gli acquisti da parte del personale dipendente negli spacci interni
Corsi di aggiornamento del personale dipendente
Accantonamento fondo TFR
Calcolo quota accantonamento fondo TFR
TFR
Addizionali IRPEF
Addizionale regionale IRPEF e addizionale comunale IRPEF
