TRATTENUTE SINDACALI
LE SCRITTURE IN PARTITA DOPPIA DEL DATORE DI LAVORO CHE DEVE OPERARE LE TRATTENUTE SINDACALI SULLE RETRIBUZIONI CORRISPOSTE AI DIPENDENTI
Vediamo come si devono comportare, da un punto di vista contabile, le azienda che devono effettuare le trattenute dei contributi sindacali sulle retribuzioni dei lavoratori in forza della delega rilasciata dal questi ultimi.
I contributi dovuti al sindacato dal dipendente sono somme che l’azienda deve trattenere dalla busta paga di quest’ultimo e andare a versare agli organi competenti. Pertanto se l’azienda deve effettuare tali trattenute si comporterà come illustrato di seguito.
Esempio:
retribuzioni lorde corrisposte ai dipendenti nel periodo di paga: 30.000 euro;
oneri sociali a carico dei dipendenti: 2.000 euro;
assegni familiari spettanti ai dipendenti anticipati dal datore di lavoro per conto dell’INPS: 200 euro;
indennità di malattia e maternità anticipate dal datore di lavoro per conto dell’INPS: 1.200 euro;
ritenute fiscali operate: 6.000 euro;
trattenute sindacali: 400 euro.
1° CASO – SI PROCEDE ALLA LIQUIDAZIONE AL LORDO DELLE RETRIBUZIONI
Liquidazione dei salari e degli stipendi:
| Data | Conto | Importo Dare | Importo Avere |
|---|---|---|---|
| ../../.. | SALARI E STIPENDI | 30.000 | |
| ../../.. | INPS C/COMPETENZE | 1.400 | |
| ../../.. | PERSONALE C/RETRIBUZIONI | 31.400 |
Pagamento salari e stipendi:
| Data | Conto | Importo Dare | Importo Avere |
|---|---|---|---|
| ../../.. | PERSONALE C/RETRIBUZIONI | 31.400 | |
| ../../.. | INPS C/COMPETENZE | 2.000 | |
| ../../.. | ERARIO C/RITENUTE | 6.000 | |
| ../../.. | TRATTENUTE SINDACALI | 400 | |
| ../../.. | BANCA C/C | 23.000 |
2° CASO – SI PROCEDE ALLA LIQUIDAZIONE AL NETTO DELLE RETRIBUZIONI
Liquidazione dei salari e degli stipendi:
| Data | Conto | Importo Dare | Importo Avere |
|---|---|---|---|
| ../../.. | SALARI E STIPENDI | 30.000 | |
| ../../.. | INPS C/COMPETENZE | 1.400 | |
| ../../.. | INPS C/COMPETENZE | 2.000 | |
| ../../.. | ERARIO C/RITENUTE | 6.000 | |
| ../../.. | TRATTENUTE SINDACALI | 400 | |
| ../../.. | PERSONALE C/RETRIBUZIONI | 23.000 |
Pagamento salari e stipendi:
| Data | Conto | Importo Dare | Importo Avere |
|---|---|---|---|
| ../../.. | PERSONALE C/RETRIBUZIONI | 23.000 | |
| ../../.. | BANCA C/C | 23.000 |
VERSAMENTO DELLE TRATTENUTE SINDACALI
Sia che la rilevazione dei salari e degli stipendi venga effettua al lordo, che nel caso in cui venga effettuata al netto, l’azienda deve procede successivamente al versamento delle trattenute sindacali.
La scrittura da redigere è la seguente:
| Data | Conto | Importo Dare | Importo Avere |
|---|---|---|---|
| ../../.. | TRATTENUTE SINDACALI | 400 | |
| ../../.. | BANCA C/C | 400 |
Al posto del conto Trattenute sindacali si può utilizzare il conto Sindacati c/ritenute o altro conto similare.
INPS c/competenze
Oneri sociali a carico dell’azienda
Fiscalizzazione oneri sociali
Pagamento assicurazione INAIL
Contributi anticipati per conto del personale dipendente
Gli acquisti da parte del personale dipendente negli spacci interni
Corsi di aggiornamento del personale dipendente
Accantonamento fondo TFR
Calcolo quota accantonamento fondo TFR
TFR
Addizionali IRPEF
Addizionale regionale IRPEF e addizionale comunale IRPEF
