CONTRIBUENTI MINIMI E CONTRIBUTI PREVIDENZIALI

CALCOLO DELL'IMPONIBILE PREVIDENZIALE PER I CONTRIBUENTI MINIMI

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Il reddito conseguito dai contribuenti minimi è determinato come differenza tra l’ammontare dei ricavi o compensi percepiti nel periodo d’imposta e quello delle spese sostenute nel periodo stesso, nell’esercizio dell’attività d’impresa o dell’arte o della professione.

Concorrono, inoltre, alla formazione del reddito le plusvalenze e le minusvalenze dei beni relativi all’impresa o all’esercizio dell’arte o professione e le eventuali sopravvenienze attive e passive.

Dal reddito sono deducibili i contributi previdenziali ed assistenziali versati in ottemperanza a disposizioni di legge, compresi quelli corrisposti dal titolare dell’impresa familiare per conto dei propri collaboratori, semprechè gli stessi risultino fiscalmente a carico del titolare. La deducibilità di tali contributi spetta anche con riferimento a quelli versati per conto dei collaboratori dell’impresa familiare che non risultino fiscalmente a carico, a condizione che il titolare dell’impresa non abbia esercitato la rivalsa sui propri collaboratori.

(Per un approfondimento delle regole di calcolo del reddito dei contribuenti minimi si veda Calcolo imposta sostitutiva contribuenti minimi).

Esempio:

Ricavi percepiti: 20.000 -
Costi sostenuti: 8.000 -
Contributi versati: 5.000 =
Reddito soggetto ad imposta sostitutiva: 7.000

Vediamo ora qual è il reddito da assoggettare ad imposizione contributiva previdenziale.

Con la circolare n.79 del 05/06/2009 l’Inps ha precisato che tale reddito deve essere considerato al netto delle perdite pregresse, ma al lordo dei contributi previdenziali.

Tornando al nostro esempio, il reddito soggetto a contributi previdenziali va così determinato:

Esempio:

Ricavi percepiti: 20.000 -
Costi sostenuti: 8.000 -
Reddito soggetto ad imposta sostitutiva: 12.000

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